04/03/2016
Création d'un nouveau café-débat à Valence
CAFÉ CONTACT TOUS LES PREMIERS SAMEDIS DU MOIS de 16h00 à 18H00
Au Cause Toujours 8 rue Gaston REY, à deux pas de la place St JEAN.
Ouvert à tous, lesbiennes, gays, bi, trans, parents, familles et ami.e.s.
Un moment convivial pour échanger et nous rencontrer.
DIALOGUE ENTRE LES PARENTS, LES LESBIENNES, BI ET TRANS, LEURS FAMILLES ET AMI.E.S
www.assocontact.org
09:34 Publié dans Infos amies | Lien permanent | Commentaires (0)
L'association des Caféministes soutient la pétition contre la réforme du code du travail.
VALENCE : MERCREDI 9 MARS
RASSEMBLEMENT À LA PRÉFECTURE À 10H
La ministre du travail propose une réforme qui transforme en profondeur le code du travail. Parmi les éléments proposés dans le projet actuel
☞ En cas de licenciement illégal, l’indemnité prud’homale est plafonnée à 15 mois de salaire.
☞ Les 11 heures de repos obligatoire par tranche de 24 heures peuvent être fractionnées.
☞ Une entreprise peut, par accord, baisser les salaires et changer le temps de travail
☞ Les temps d’astreinte peuvent être décomptés des temps de repos
☞ Le dispositif « forfaits-jours », qui permet de ne pas décompter les heures de travail, est étendu
☞ Les apprentis mineurs pourront travailler 10 heures par jour et 40 heures par semaine
☞ Le plancher de 24 heures hebdomadaires pour un contrat à temps partiel n’est plus la règle dans la loi (confirmation d'une loi antérieure).
☞ Il suffit d’un accord d’entreprise pour que les heures supplémentaires soient 5 fois moins majorées.
☞ Une mesure peut-être imposée par référendum contre l’avis de 70% des syndicats.
☞ Une entreprise peut faire un plan social sans avoir de difficultés économiques.
☞ Après un accord d'entreprise, un-e salarié-e qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié.
☞ Par simple accord on peut passer de 10h à 12h de travail maximum par jour.
Interpellez la ministre, Signez la pétition et RDV http://loitravail.lol
08:12 Publié dans Infos nationales, Pétitions | Lien permanent | Commentaires (1)